انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی انضباط حاکم بر محیط کار - ایران - نمونهپژوهی دانشگاه علوم انتظامی امین - کارمندان و کارکنان - انضباط - نمونهپژوهی انضباط نظامی - ایران - نمونهپژوهی ایران - کارمندان و کارکنان - انضباط - نمونهپژوهی
انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی انضباط حاکم بر محیط کار - ایران - نمونهپژوهی دانشگاه علوم انتظامی امین - کارمندان و کارکنان - انضباط - نمونهپژوهی انضباط نظامی - ایران - نمونهپژوهی ایران - کارمندان و کارکنان - انضباط - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
بر اساس ماده سوم قانون ناجا، پلیس موظف به استقرار نظم و امنیت در جامعه است و بهعنوان حافظان نظم و امنیت باید بهدنبال این باشد که در بستر نظم اجتماعی، امنیت را توسعه دهد. در این پژوهش با استفاده از روش «بنچ مارك» به شناسایی عوامل مؤثر بر نهادینهسازی انضباط سازمانی در بین کارکنان و دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی «امين» پرداخته میشود.
