خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی نوآوری - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی انعطافپذیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی عملکرد - مدیریت - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی نوآوری - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی انعطافپذیری سازمانی - ایران - نمونهپژوهی عملکرد - مدیریت - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
سازمانها با تكيه بر نوآوري در پي افزايش بهرهوري و بهبود وضعيت اقتصادي خود هستند، نوآوري فعاليت پيچيدهاي است كه دانش جديد را براي اهداف تجاري به كار ميگيرد. در اين پژوهش ضمن تعيين تأثير انعطافپذيري بر خلاقيت و نوآوري كاركنان، تأثير خلاقيت كاركنان بر نوآوري و انعطافپذيري بر عملكرد، مورد سنجش قرار ميگيرد.