مدیریت توانمندسازی
کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
مدیریت توانمندسازی
کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، مؤلفين به بررسي مهمترين عواملي که ميتواند بر روي توانمندسازي اثرگذار باشد پرداخته اند. در اين کتاب بيان ميشود که توانمندسازي کارمندان به کارگيري دانش، مهارت و خلاقيت آنها با برگزاري چند جلسه يا برنامه توجيهي کافي نيست، بلکه لازم است تا هر دو گروه مديران و کارکنان روشهاي قديمي را بازنگري نموده و فراگيري روشهاي جديد را بررسي کنند. سازمانها بايد با توجه به شرايط و مقتضيات خود، ساز و کارهاي مناسب در جهت نيروي انساني توانمند را شناسايي و کليه امکانات خود را براي آن بسيج نمايند.
