یادگیری سازمانی - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی موسسه عمران
یادگیری سازمانی - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی موسسه عمران
هدف از تأليف کتاب حاضر، بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر بلوغ مديريت دانش، آموزش و توسعه دانش سازمان، استراتژيهاي مبتني بر دانش سازمان، شايستگي و مهارت در بکارگيري دانش در سازمان، سنجش دانش و سازمان و ارزشهاي مبتني بر ايجاد و توسعه دانش است.