رابطه حوزههای کلیدی سازمانی با مدیریت دانش
بانک و بانکداری - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی بانک پاسارگاد - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
رابطه حوزههای کلیدی سازمانی با مدیریت دانش
بانک و بانکداری - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی بانک پاسارگاد - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه حوزههاي کليدي سازماني توجه بسياري از محققان را به خود جلب کرده است. صاحبنظران معتقدند که سبک رهبري، بينش استراتژيک و منابع انساني حوزههاي کليدي سازماني هستند. توجه به حوزههاي کليدي ميتواند موجب رضايت بيشتر کارکنان و بهبود عملکرد سازماني شود. لذا بايد عوامل مؤثر بر حوزههاي کليدي سازماني شناخته شود. مديريت دانش ميتواند بر روي حوزههاي کليدي سازماني اثرگذار باشد. کتاب حاضر با هدف بررسي رابطه حوزههاي کليدي سازماني با مديريت دانش در ميان کارکنان بانک پاسارگاد شهر شيراز به رشته تحرير درآمده است.
