تیپشناسی مدیران - بهداشت روانی مدیران - روانشناسی کارکنان - بهداشت روانی کارکنان - روانشناسی
تیپشناسی مدیران - بهداشت روانی مدیران - روانشناسی کارکنان - بهداشت روانی کارکنان - روانشناسی
در کتاب حاضر، به موضوع مديريت و رابطه آن با کارکنان پرداخته شده است. در اين کتاب به ويژگيهاي شخصيتي مديران و کارکنان اشاره شده و بيان شده که افراد شاغل درصورتيکه بتوانند با توجه به ويژگيهاي شخصيتي خويش شغلي را انتخاب کنند، ميتوانند با استقامت و بردباري و بدون تحمل فشار رواني زياد به کار بپردازند و مثمرثمر باشند، نيروي انساني در صورتي ميتواند کار مفيد و مؤثر داشته باشد که داراي انگيزه مناسب، روحيه مناسب و رضايت و تعهد بالايي باشد، سلامت روان کارکنان جايگاه ويژهاي را در مطالعات مديريت منابع انساني دارد.