کارآفرینی - ایران - نمونهپژوهی نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مواد غذایی - ایران - صنعت و تجارت - مدیریت - نمونهپژوهی مواد غذایی - ایران - صنعت و تجارت - کارکنان - نمونهپژوهی
کارآفرینی - ایران - نمونهپژوهی نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مواد غذایی - ایران - صنعت و تجارت - مدیریت - نمونهپژوهی مواد غذایی - ایران - صنعت و تجارت - کارکنان - نمونهپژوهی
هدف تحقيق حاضر شناسايي نقش مديريت استراتژيک منابع انساني در شناسايي فرصتهاي کارآفريني است. مؤثرترين راه براي به دست آوردن مزيت رقابتي در شرايط فعلي کارآمدتر کردن کارکنان سازمان است که اين امر با مديريت استراتژيک منابع انساني محقق خواهد شد. در عين حال شناسايي فرصت گام آغازين در کارآفريني و يک قدم مهم در اين فرآيند است.