ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت
از آنجا كه ارتباطات مؤثر و صحيح در سازمان، همواره يكي از اجزاي مهم در توفيق مديران به شمار آمده است، فلسفه وجودي سازمان نيز در تمامي عصرها وابسته به ارتباطات بوده و هر مديري معمولا بيشتر وقت خود را صرف برقرار كردن ارتباط ميكند. بدون وجود سيستم ارتباطي مؤثر در سازمان، مدير قادر نخواهد بود وظايفش را به نحو مطلوبي به انجام رساند. در كتاب حاضر تلاش شده تا با بيان مباحث تئوري به صورت كاربردي، به كمك مديران براي ايجاد ارتباط مؤثر سازماني پرداخته شود.