آسیبشناسی ارتباطات بین فردی کارکنان در سازمانها
ارتباط بین اشخاص ارتباط در سازمانها رفتار سازمانی
آسیبشناسی ارتباطات بین فردی کارکنان در سازمانها
ارتباط بین اشخاص ارتباط در سازمانها رفتار سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
ارتباطات همانطور که برای موفقیت فرد امری حیاتی است، برای شکلگیری بقای سازمان نیز حیاتی بوده و مهمترین عامل توسعه و تعالی انسانی است. سازمانی که کارکنان آن با یکدیگر ارتباط مؤثر نداشته باشند نمیتوانند توانمندیهای لازم را برای اجرای وظایف خود کسب کنند، زیرا ارتباط بستر مناسبی برای مبادله اطلاعات، دانش و تجربیات است. از سوی دیگر هیچ سازمانی نمیتواند موفق شود، مگر اینکه اعضا و کارکنان آن نسبت به انجام وظایف خود ارتباطات بین فردی مؤثر و کارآمد داشته باشند و در جهت تحقق اهداف تلاش کنند. نگارنده در اثر پیش رو به آسیبشناسی ارتباطات بین فردی کارکنان در سازمانها پرداخته است.
