نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر توانمندسازی کارکنان | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر توانمندسازی کارکنان

کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونه‌پژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی تحول سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان خراسان جنوبی

بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر توانمندسازی کارکنان | خانه کتاب و ادبیات ایران

بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر توانمندسازی کارکنان

کارکنان - ایران - توانمندسازی - نمونه‌پژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی تحول سازمانی - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان خراسان جنوبی

قیمت
250,000
تاریخ نشر
14000407
شابک
978-622-05-2067-2
تلفن
66973505
ناشر
سنجش و دانش
پدیدآور
نويسنده : رزاقی ، مهدیه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4060955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 84 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.4060955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 84 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

نگاهی به سبک‌های مدیریت و توانمندسازی کارکنان
رفتار سازمانی: سکوت سازمانی = فراموشی سازمانی
رفتارهای فراتر از نقش مکمل عملکرد کارکنان در سازمان
تاثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر قصد خروج کارکنان از سازمان
ارتباط جو سازمانی با رفتار سازمانی
بلوغ و هوش سازمانی از تئوری تا عمل
عوامل موثر بر بالندگی سازمانی
رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ = ﺳﻼﻣﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
کار تیمی، حلقه مفقوده عملکرد نوآورانه
ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و اﺛﺮ آن ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﻧﮕﯿﺰش ﭘﺮﺳﺘﺎران
مدیریت رفتار سازمانی ارتباط جو سازمانی و اعتماد سازمانی با میزان مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری
تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی از طریق قابلیت یادگیری
نگاهی به برنامه‌ریزی راهبردی در سازمانها با توجه به کارت امتیازی متوازن (BSC)
ارتباط میان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت سازمانی و مرتبه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان