فرهنگ سازمانی جامعهشناسی سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
فرهنگ سازمانی جامعهشناسی سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
در کتاب حاضر، نگارنده سعي دارد با رويکردي جامع به بررسي چگونگي مديريت جو در سازمان بپردازد. در اين کتاب بيان ميشود که جو سازماني را با استفاده از شواهد و نشانههاي عيني موجود در سازمان ميتوان شناخت. يکي از شاخصهاي قابلبررسي در ارتباط با جو سازماني، الفت و محبتي است که افراد به يکديگر و به سازمان (محيط کار خود) دارند. در گستره واقعيتهاي روزمره زندگي، اين امر قابلاثبات است که آدمي تا به چيزي دلبستگي نداشته باشد، هرگز در جهت رسيدن به آن تلاش نخواهد کرد.