نقش مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی
نوآوری - مدیریت - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
نقش مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی
نوآوری - مدیریت - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، نگارنده به بحث و بررسي درباره تأثير مديريت دانش بر خلاقيت در سازمانهاي مختلف ميپردازد. در اين کتاب تشريح ميشود که هيچچيز سودمندتر و باشکوهتر از اين نيست که ايده جديد و ثمربخشي اهداف شما را برآورده سازد. خلق فکر، ايده و مفاهيم نو همواره اساس اختراعات، اکتشافات و پيدايش راههاي مناسب براي حل مسائل و مشکلات در زندگي انسان به شمار ميآيند. جوامع پيشرفته و متمدن گذشته و حال پيوسته به ارزش و اهميت اين جنبه از تواناييهاي ذهني و فکري انسان توجه نموده و درصدد تقويت آن برآمده و از اين طريق به توسعه، رفاه، ترقي و خوشبختي نائل آمدهاند.
