کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی (با تاکید بر مراکز آموزشی)
رفتار سازمانی کیفیت زندگی کاری موسسات علمی و آموزشی - برنامهریزی
کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی (با تاکید بر مراکز آموزشی)
رفتار سازمانی کیفیت زندگی کاری موسسات علمی و آموزشی - برنامهریزی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، نگارنده درصدد بررسي ميزان رابطه بين کيفيت زندگي کاري و نگرش شغلي دبيران دبيرستانهاي شهر دهلران است. اين کتاب بر اساس هدف کاربردي و برحسب نحوه گردآوري دادهها از نوع تحقيقات توصيفي- همبستگي به شمار ميآيد، جامعه آماري کتاب حاضر را دبيران دبيرستانهاي شهر دهلران (۲۶۲ نفر) تشکيل داده است. يافتههاي کتاب نشان ميدهد که بين کيفيت زندگي کاري و نگرش شغلي دبيران دبيرستانهاي شهر دهلران رابطه معنادار وجود دارد و همچنين بين کيفيت زندگي کاري و ابعاد نگرش شغلي رابطه معناداري وجود دارد.
