حسابداری منابع انسانی
نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
حسابداری منابع انسانی
نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مؤلف در کتاب حاضر درصدد ايجاد نگرشي فراگير در مورد ارزش منابع انساني و طرح روشهاي متداول ارزشگذاري منابع انساني و کاربردي و اجراي آن در سازمانهاست. در بخش اول به بررسي ديدگاههاي تئوريک مديريت منابع انساني، تاريخچه و اهداف آن پرداخته شده است. در بخش دوم زمينههاي تاريخي حسابداري منابع انساني، تاريخچه تکوين، مراحل توسعه و مطالعات انجام شده در ارتباط با آن بيان شده است. در بخش سوم ديدگاههاي تئوريک حسابداري منابع انساني، روشهاي اندازهگيري و گزارشگري داراييهاي انساني مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
