نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - حسابداری کارکنان - مدیریت
عملکرد نيروي انتظامي به جز منابع غير انساني از قبيل تجهيزات، مهمات و نوع فناوري و نقدينگي، به عوامل انساني نيز وابسته است. در اين بين فرمانده تلاش ميکند براي بهرهگيري از منابع غير انساني، از عوامل انساني استفاده کند. بنابراين نيروي انساني يکي از ذيقيمتترين دارائيها و منابع براي سازمان به شمار ميرود. همانگونه که ارزش ساير داراييهاي سازمان محاسبه و براي آنها حساب و دفاتري چون اعتبارات، روزنامه، کل معين و اموال و ... در نظر گرفته ميشود، بايد از ارزش داراييهاي انساني پليس نيز اطلاعات و آگاهي در دسترس باشد. کتاب حاضر با هدف بررسي ابعاد گوناگون حسابداري منابع انساني در ناجا به رشته تحرير درآمده است.