تعهد سازمانی کارکنان - توانمندسازی
تعهد سازمانی کارکنان - توانمندسازی
نيروي انساني به لحاظ برخورداري از قدرت انديشه، خلاقيت و نوآوري بزرگترين دارايي هر سازماني محسوب ميشود، چراکه هرگونه بهبود و پيشرفت در سيستمهاي فني و سازماني توسط نيروي انساني صورت ميگيرد. توان فکري و انديشههاي کارکنان در سازمان به عنوان سرمايه نهفته و راکد است. در کتاب حاضر نقش شکوفايي روانشناختي در شکوفايي خلاقيت و اثرگذاري بر تعهد مورد بررسي قرار گرفته است.