عوامل موثر بر توسعه شغلی نیروی انسانی در سازمانها با الگوی ارتقاء اثربخشی برنامهریزی توسعه شغلی
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
عوامل موثر بر توسعه شغلی نیروی انسانی در سازمانها با الگوی ارتقاء اثربخشی برنامهریزی توسعه شغلی
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر پژوهشي است که با هدف ارزيابي عوامل مؤثر بر توسعه شغلي نيروي انساني در بانک انصار نگاشته شده است. در اين پژوهش بيان ميشود که امروزه خطوط اصلي برنامهريزي و تأمين نيروي انساني موردنياز در سازمانهاي مختلف، تابع برنامهريزي شغلي نيروي انساني شده است. کلياتي در باب سازمانها و توسعه شغلي در آنها، پيشينه و جايگاه توسعه شغلي با مديريت منابع انساني، روششناسي و جهتگيري، تجزيهوتحليل تطبيقي در باب توسعه شغلي کارکنان سازمان در اين کتاب بهطور کامل ارائه شده است.
