بررسی شاخصهای سندرم بیتفاوتی سازمانی
رفتار سازمانی
بررسی شاخصهای سندرم بیتفاوتی سازمانی
رفتار سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
باید دانست که هر سازمانی در برخی مقاطع ممکن است همچون ارگانی زنده دچار مجموعهای از معضلات سازمانی شود. آسیبشناسی مسائل و موضوعات مبتلابه یک سازمان یک ضرورت است. این ضرورت را کارشناسان و متخصصان سازمانی درک کرده و در قالب چارچوبی با نام سندرم یا اختلال سازمانی تدوین کردهاند. سندرم آمیزهای از علائم و نشانههاست که در کل اختلالی خاص را پدید میآورد. اگر سازمان به هریک از کارکنان خود به عنوان یک سرمایه و دارای توجه کند، به پیشرفت سازمان و تحقق اهداف سازمانی منجر خواهد شد. در کتاب حاضر موضوع بیتفاوتی سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است.
