پیمایش برندینگ کارفرما: ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی محیط کار - ارزشیابی بانک ملت برندسازی (بازاریابی) - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی برندسازی (بازاریابی) - ایران - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران (استان) - بازاریابی - نمونهپژوهی
پیمایش برندینگ کارفرما: ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی محیط کار - ارزشیابی بانک ملت برندسازی (بازاریابی) - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی برندسازی (بازاریابی) - ایران - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران (استان) - بازاریابی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر پژوهشي است که با هدف بررسي فرآيند ايجاد ارزش ويژه برند مبتني بر کارکنان و مزاياي آن در بانک ملت نگاشته شده است. متغير اصلي پژوهش، ارزش ويژه برند مبتني بر کارکنان و متغيرهاي عامل H و گشودگي نيز بهعنوان متغيرهاي مستقل و همچنين متغير مزاياي ارزش ويژه برند مبتني بر کارکنان نيز بهعنوان متغير وابسته در نظر گرفته شدهاند. نتايج اين پژوهش نشان ميدهد که ميزان شهروندي برند بيش از 80%، رضايت کارکنان بيش از 70% است.
