تحقیق - روششناسی مدیران - فشار روانی کار
تحقیق - روششناسی مدیران - فشار روانی کار
کتاب حاضر، پژوهشي است که با هدف تدوين ابزاري معتبر و روا در رابطه با استرس شغلي براي پژوهشهاي آينده، ارزيابي استرس شغلي در مديران شهرداري شهر تهران، تعيين رابطه بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي در مديران شهرداري شهر تهران نگاشته شده است. در اين پژوهش بيان ميشود که در کنار همه اقدامات بهينه براي ارتقاي کيفيت و بازدهي در محيط کاري، اگر سطح استرس و فرسودگي شغلي در روابط کاري نيز سنجيده شود، در بازده کاري پرسنل نقش بسزايي دارد.