یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
از آنجا كه فرمانداريها و بخشداريها به عنوان يكي از مهمترين سازمانها در كشور ميباشد كه عوامل متعدد اثرگذار محيطي را تجربه ميكند و تصميمات اين دو ارگان دولتي تأثيرات بسياري بر اوضاع سياسي، فرهنگي و اجتماعي دارد، اين نياز احساس ميشود كه دائما بايد خود را با تغييرات گوناگون انطباق داده و از طريق هوشمندي سازماني، سلامت سازماني و يادگيري سازماني همه جانبه توان مقابله با اين تغييرات را به دست آورند و اين كتاب رابطه و نقش ميان هوش سازماني، سلامت سازماني و يادگيري سازماني را در بهبود پيشبرد اهداف سازمان مورد بررسي قرار ميدهد.