تعهد سازمانی، فرسودگی شغلی
فشار روانی - کنترل فشار روانی کار تعهد سازمانی
تعهد سازمانی، فرسودگی شغلی
فشار روانی - کنترل فشار روانی کار تعهد سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر در خصوص بررسي رابطه بين تعهد سازماني و فرسودگي شغلي طراحي و تدوين شده است. در اين کتاب بيان ميشود که بر اساس يافتههاي پژوهشها، هرچه شدت کار و تعداد مراجعين به کارمند بيشتر باشد، فرسودگي شغلي در ميان کارکنان آن شغل افزايش خواهد يافت. تعهد سازماني نيز موضوع پراهميتي است که سازمانها ناگزير بهمواجهه با آن است.
