کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی سازمان تامین اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی استان همدان - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - همدان - نمونهپژوهی سازمانهای دولتی - ایران - همدان
کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی سازمان تامین اجتماعی، اداره کل تامین اجتماعی استان همدان - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - همدان - نمونهپژوهی سازمانهای دولتی - ایران - همدان
نويسنده در کتاب حاضر، قصد دارد تا از طريق شناخت مسائل و مشکلات موجود در روند تعامل و رفتار پاسخگويي کارکنان شعبه موردمطالعه نسبت به اربابرجوع نيز و تجزيهوتحليل مؤلفههاي اثرگذار بر مقوله مذکور مبادرت به ارائه پيشنهادات اجرايي نموده تا بدين ترتيب گامي مهم در جهت پيادهسازي يک سيستم پاسخگويي مناسب در شعبه موصوف برداشته شود. انتظار دارد نتايج حاصله موردتوجه مسئولين ذيربط قرار گيرد.