مدیریت آینده به سوی رهبری تحولآفرین
مدیریت - ایران - نوآوری - نمونهپژوهی مدیریت - ایران - آیندهنگری - نمونهپژوهی
مدیریت آینده به سوی رهبری تحولآفرین
مدیریت - ایران - نوآوری - نمونهپژوهی مدیریت - ایران - آیندهنگری - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف از پژوهش حاضر بررسي و شناسايي تأثير هوش عاطفي بر سبک رهبري تحولآفرين در سازمان نظام مهندسي ساختمان استان تهران است. دادههاي مربوط به هوش عاطفي بهوسيله پرسشنامه بار آن، با استفاده از ۳۹ گويه و دادههاي مربوط به سبک رهبري تحولآفرين بهويژه بهوسيله پرسشنامه چند عاملي رهبري بس و آووليو به تعداد ۲۰ گويه جمعآوري شده است. نتايج پژوهش حاضر نشان ميدهد که هوش عاطفي بهطورکلي با سبک رهبري تحولآفرين داراي همبستگي مثبت و معنادار است.
