الگو بودن در رهبری سازمان
رهبری مدیریت
الگو بودن در رهبری سازمان
رهبری مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کسب و کار، داشتن رهبران قوی که آمادهاند مسئولیت اقدامات سازمان را برعهده بگیرند و سرزنشها را به جان بخرند، حیاتی است. مردم باید از نداشتن رهبری قوی در یک سازمان بیشتر بترسند تا از داشتن آن، زیرا رهبران قوی وقتی سایر افراد از تصمیمگیری شانه خالی میکنند، معمولا تصمیم اتخاذ میکنند، هر چه رهبران شرکت در بازار نمود بیشتری داشته باشند، بخت بیشتری دارند که وقتی مسائلی مطرح میشوند آنها را به عموم مردم توضیح دهند. کتابچة حاضر سی و سومین شماره از مجموعه کتابهای «درسهای تجربهشده» است. در این کتاب مدیران ارشد اجرایی پیشگام دنیا، دانشگاهیان و دیگر متفکران عرصة کسب و کار، مستقیما دربارة پیروزیها و شکستهای خود صحبت میکنند.
