آموزش حین خدمت کارکنان - توانمندسازی
آموزش حین خدمت کارکنان - توانمندسازی
در دنياي معاصر بيش از هر زمان ديگر تضاد و دوام سازمانها در گرو تعادل بين روشهاي اجراي كار در سازمان، تغيير و تحولات و نوآوريهاي فراسازماني است. اين بيان به ويژه در صنايع و سازمانهاي تجاري معنا و مصداق بارزي مييابد، زيرا استفاده نكردن از فناوري جديد در سازمان به معناي از دست دادن بازار كار و مشتريان و در نتيجه اضمحلال و نابودي سازمان است. در كتاب حاضر موضوع آموزش كاركنان و توسعه منابع انساني مورد پژوهش قرار گرفته است.