مدیریت دانش: اشتراک دانش در عمل
مدیریت دانش رفتار سازمانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
مدیریت دانش: اشتراک دانش در عمل
مدیریت دانش رفتار سازمانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه محققان دريافتهاند که تنها داشتن کارکنان دانشي منجر به ايجاد مزيت رقابتي نميشود، بلکه بروز رفتار اشتراک دانش بين آنهاست که پيشتازي سازمان را به ارمغان ميآورد. به همين دليل مبادله و اشتراک دانش به عنوان يکي از مهمترين فرايندهاي مديريت دانش شناخته شده است. در کتاب حاضر پس از مرور کلي مباني اشتراک دانش، به مواردي چون روشهاي اشتراک دانش، ابزارهاي مختلف، نقش فناوري و موانع و تسهيلکنندههاي اشتراک دانش پرداخته شده است.
