ویژگیهای شخصیتی و اثربخش مدیران
مدیران - ارزشیابی
ویژگیهای شخصیتی و اثربخش مدیران
مدیران - ارزشیابی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديران براي آنكه بتوانند در سمت خود كارآمد و موفق باشند بايد از نظر ويژگيهاي شخصيتي با شغل خود انطباق داشته باشند، زيرا كه اين عدم انطباق باعث عدم موفقيت آنها در وظايف محوله خواهد شد. در پژوهش حاضر تلاش شده كه به بررسي روابط بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان پرداخته شود تا گامي در جهت تعيين معيار متناسب در انتخاب مديران اثربخش براي مهمترين سازمان در امور تربيت دانشگران حرفهاي برداشته شود.
