مدیریت دانش کارآمدی سازمانی
مدیریت دانش کارآمدی سازمانی
امروزه با پيچيدگي رقابت، نوآوري بهعنوان يکي از مزيتهاي اصلي براي حيات شرکتها محسوب ميشود و ظهور نوآوري و دانش، نهتنها سازمانها را قادر ميسازد نسبت به رقبا مزيت رقابتي به دست آورند، بلکه ابزار سودمندي را در جهت ارتقاي عملکرد سازمان فراهم ميسازد و در نهايت منجر به استقرار مديريت دانش در سازمانها و موجب افزايش بهرهوري و سوددهي، تقويت همکاري بهروز، رشد و خلاقيت و ايجاد نوآوري در سازمان ميشود. لذا شناخت انواع نوآوري و موارد استفاده آن در مؤسسات حسابرسي و درک شاخصهاي سنجش و مزاياي کاربرد آن، در اين کتاب مورد بررسي و تحليل قرار گرفته است.