رفتار سازمانی
رفتار سازمانی
رفتار سازماني، علم مطالعه و كاربرد دانش درباره نحوه ارتباط و برخورد با مردم، افراد و گروهها در سازمانهاست. در اين كتاب مباحث كلي مديريت رفتار سازماني شامل «نظريههاي انگيزش»، «شخصيتشناسي»، «همسو كردن رفتارهاي فردي در سازمان»، «تئوريهاي رهبري»، «تعارضات سازماني»، «رابطه تعارض و رقابت»، «فرهنگ سازماني» و ... بررسي ميشود.