طرح پنج عاملی شخصیتشناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمونها و کاربردهای بالینی و مشاورهای
آزمونهای شخصیت شخصیتسنجی
طرح پنج عاملی شخصیتشناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمونها و کاربردهای بالینی و مشاورهای
آزمونهای شخصیت شخصیتسنجی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف از اين طرح اين است که نشان داده شود افراد در هريک از اين شرايط داراي چه وضعيتي هستند و سپس طرحي از ويژگيهاي هيجاني، روابط بين فردي، تجربهها، نگرشها و شيوههاي انگيزشي آزمودني توضيح داده ميشود. نويسنده در اين کتاب ابتدا پيشينهي نظري طرح 5 عاملي شخصيت را بيان کرده و سپس به معرفي آزمون NEO PI-R، مقياسها، روش اجرا و نمرهگذاري مربوط به آن ميپردازد و برخي نظريههاي مرتبط با اين آزمون و تفسيرهاي آن را بيان ميکند. وي در ادامه موضوع اعتبار يابي و موارد کاربرد اين آزمون را بررسي کرده و در پايان آزمون NEO FFI، وضع محيط براي اجراي آن، نحوهي محاسبهي نمرهها، اعتباردهي و تفسير آن را تشريح ميکند.
