مدیریت رفتار سازمانی (اصول، مبانی، نظریهها و مفاهیم کاربردی) قابل استفاده: دانشجویان رشتههای مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، ...
رفتار سازمانی مدیریت
مدیریت رفتار سازمانی (اصول، مبانی، نظریهها و مفاهیم کاربردی) قابل استفاده: دانشجویان رشتههای مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، ...
رفتار سازمانی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در دنیای پیچیدهی امروز، علوم نقش مفید و ارزشمندی را در سازمانها ایفا میکنند. رفتارسازمانی نیز از جملهی آن علوم است. رفتارسازمانی، به مطالعهی افراد و گروهها در سازمان میپردازد و ارزش و اهمیت آن در این است که بعد انسانی سازمان را مورد مطالعه قرار میدهد و انسان را به منزلهی جزء اصلی و مهمترین منبع سازمان میداند. در جهان امروز، تغییرات سریع تکنولوژیکی، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی سبب شده است تا مدیران با مسائل جدیدتری در خصوص نوع رفتار با کارکنان در سازمانها مواجه باشند. و این، رفتارسازمانی است که در پی یافتن روشهای علمی و کاربردی با هدف افزایش کارآمدی و اثربخشی به همراه رفاه و کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان است. در همین راستا نگارنده در کتاب حاضر به موضوعاتی نظیر رفتار فردی، رفتار گروه و تیم، رفتار تعاملی و تعارض، رهبری، فرهنگ سازمانی و... پرداخته است.
