کارکنان - مدیریت
کارکنان - مدیریت
براي درک مديريت استراتژيک منابع انساني، نخست مفاهيم مديريت منابع انساني و استراتژي در فصول يک و دو از بخش اول کتاب (چارچوب مديريت استراتژيک منابع انساني) آمدهاند، سپس در فصل سوم ، مفهوم مديريت استراتژيک منابع انساني را بهطور مفصل موردبررسي قرار گرفته است. بخش دوم کتاب به نقش مديريت منابع انساني در عمل و نيز به فرايندهاي تدوين و استقرار و پيادهسازي استراتژيهاي منابع انساني ميپردازد. بخش سوم، همه عرصههاي اصلي منابع انساني را که استراتژيها درون آن تدوين ميشوند، در برميگيرد. کتاب با ارائه جعبهابزاري براي تدوين و ايجاد استراتژيهاي منابع انساني از راه بازنگري استراتژيک به پايان ميرسد.