بررسی و نقش تاثیر انگیزش بر انتقال دانش
انگیزش در آموزش و پرورش - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
بررسی و نقش تاثیر انگیزش بر انتقال دانش
انگیزش در آموزش و پرورش - ایران - نمونهپژوهی مدیریت دانش - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت دانش رويكردي ساختيافته است كه رويههايي را براي شناسايي، ارزيابي و سازماندهي، ذخيره و بهكارگيري دانش به منظور تأمين نيازها و اهداف سازمان برقرار ميسازد. يكي از مباحث اساسي مديريت دانش، انتقال يا تسهيم دانش است كه بهمنظور اينكه سازمان در اين امر موفق باشد، بايد عوامل مختلفي را مورد نظر قرار دهد. از جمله مهمترين اين عوامل، انگيزش كاركنان در راستاي انتقال دانش است. با توجه به اهميت موضوع، پژوهش حاضر به بررسي تأثير انگيزه كاركنان بر انتقال دانش ميپردازد.
