نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر در خصوص مديريت منابع انساني است. ابتدا دربارۀ سرمايههاي ملي و سازماني و راهبرد سازماني صحبت شده است. سپس اهداف، نگرش و فرآيند مديريت منابع انساني تشريح شده است. در ادامه پيرامون رفتارسازي، بهداشت و ايمني نيروي انساني، سلامت روان، نظارت و ارزيابي، حقوق و دستمزد، تحليل و تعالي سازماني، تحقيق و نيازسنجي مباحثي مطرح شده است. در نهايت به رهبري و مديريت در سازمان، وظايف مديريت، مدلهاي مديريت، شاخصهاي رهبري از نگاه ارزشي و ... پرداخته شده است.