نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی در مجموعه‌های وابسته به ارگان‌های دولتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی در مجموعه‌های وابسته به ارگان‌های دولتی

نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی بهره‌وری - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان‌های دولتی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی نیروی انسانی - ایران - برنامه‌ریزی - نمونه‌پژوهی

عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی در مجموعه‌های وابسته به ارگان‌های دولتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

عوامل موثر بر جذب نیروی انسانی در مجموعه‌های وابسته به ارگان‌های دولتی

نیروی انسانی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی بهره‌وری - ایران - نمونه‌پژوهی سازمان‌های دولتی - ایران - مدیریت - نمونه‌پژوهی نیروی انسانی - ایران - برنامه‌ریزی - نمونه‌پژوهی

قیمت
350,000
تاریخ نشر
13991206
شابک
978-622-05-1417-6
تلفن
66973505
ناشر
سنجش و دانش
پدیدآور
نويسنده : هاشمیان ، سیدمهدی
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.2010955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 78 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.2010955
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 78 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیریت استعداد، سرمایه گذاری نوین
توانمندسازی کارکنان سازمان‌ها و نهادها با عملکرد تیمی
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر مدیریت استعداد در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خوی
مهارت‌های مدیریت زمان و اثربخشی گروه
مدیریت ظرفیت پویای سازمانی
رفتارهای فراتر از نقش مکمل عملکرد کارکنان در سازمان
مدیریت رفتار سازمانی ارتباط جو سازمانی و اعتماد سازمانی با میزان مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری
بررسی تاثیر استقرار سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر سلامت سازمانی
عوامل موثر بر عملکرد سازمانها
تجزیه و تحلیل سیستم‌ها در مدیریت
عوامل موثر بر موفقیت اجرای مهندسی مجدد فرایندها
سنجش بلوغ مدیریت دانش
مدیریت سازمان‌ها
مدیریت راهبردی