رفتار سازمانی رهبری فرهنگ سازمانی
رفتار سازمانی رهبری فرهنگ سازمانی
بررسي رفتارهاي فردي كاركنان در سازمان و عوامل تأثيرگذار بر آن از ديرباز از جمله مسائل مورد علاقه محققان حوزه مديريت بوده و تئوريها، چارچوبها و مدلهاي فراواني در اين زمينه ارائه شده است. با توجه به اهميت نقش مديريت در همه سازمانها، مديران ميتوانند با ارائه چارچوبي اخلاقي براي اعضاي سازمان، بر رفتارهاي فردي كاركنان تأثير گذاشته و از اين طريق ضمن بهبود عملكرد كاركنان، موجبات عملكرد بهتر سازمان خود را فراهم كنند. در اثر پيش رو مباني رفتار سازماني مورد بررسي و تشريح قرار گرفته است.