بررسی رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن
نیروی انسانی - مدیریت رضایت از کار رفتار سازمانی - مدیریت
بررسی رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن
نیروی انسانی - مدیریت رضایت از کار رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين کتاب، براي ايجاد شناخت و درک درست و مناسب از منابع انساني سازمان، مطالبي بيان ميشود سپس رضايت شغلي، نظريههاي مختلف دراينباره و عوامل مؤثر در رضايت شغلي، بررسي ميشوند. نيروي انساني، مهمترين و ارزشمندترين عامل، از منابع مختلف توليد است. عامل انساني در سازمان، کليه کارکنان شاغل در سازمان اعم از مديران، سرپرستان، کارشناسان، کارمندان و کارگران را در سطوح مختلف شغلي دربرمي گيرد و اشتغال ازجمله مسائلي است که هميشه، دولتها و ملتها را به خود مشغول داشته است.
