مهارتهای ارتباطی در سازمان
ارتباط در سازمانها رفتار سازمانی روابط بین اشخاص
مهارتهای ارتباطی در سازمان
ارتباط در سازمانها رفتار سازمانی روابط بین اشخاص
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر بيان ميشود که ارتباطات و چگونگي جهتگيري آنها به سمت اهداف سازماني از مسائل ضروري موردتوجه مديران است و اين توجه ناشي از آن است که مديران دريافتهاند، ارتباط مؤثر با کارکنان و درک انگيزههاي ارتباطي آنان در توفيق مديران در دستيابي به اهداف طراحيشده سازمان عامل مؤثري است.
