مدیریت موفقیت شغلی
مدیریت موفقیت شغلی
توانایی حفظ یک کار راههی (مسیر) شغلی پویا و توسعهی مجموعهای از مهارتها و دستاوردها، وظیفهی مدیران است. مدیریت شغلی نشان میدهد که چگونه میتوان از تجربیات گذشته به منزلهی مبنایی برای موفقیت بیشتر و استفادهی حداکثر از فرصتها برای نیل به موفقیت و کامیابی در زندگی کاری استفاده کرد. در این کتاب از بازنگری موفقیت جاری تا یافتن گزینههای شغلی، توسعهی نظارت، کنترل، ادارهی بحرانها و تغییرات، تا همهی جنبههای کلیدی برنامهریزی کارآمد شغلی تحت پوشش قرار گرفته است و با 101 نکتهی کلیدی عملی و تمرینهای ارزشیابی، خواننده قادر میشود میزان موفقیت خویش را در ادارهی مسیر شغلی ارزیابی کند.