عملکرد منابع انسانی در بانکها
بانک و بانکداری کارکنان - ارزشیابی نیروی انسانی - مدیریت - ارزشیابی
عملکرد منابع انسانی در بانکها
بانک و بانکداری کارکنان - ارزشیابی نیروی انسانی - مدیریت - ارزشیابی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف کتاب حاضر بررسي عوامل مؤثر بر عملکرد منابع انساني بانک ملي ايران است. در انتخاب مدل از تکنيک دلفي و نظر خبرگان استفاده شده است تا مناسبترين مدل به کار برده شود. به همين منظور بعد از بررسي مطالعه مقالات موجود و مصاحبه با خبرگان چنين پيشنهاد شد که براي سنجش متغيرها از مدل زير به دليل همخواني با محيط بانک ملي استفاده شود. مدل مفهومي، بر پايه عملکرد کارمندان، مديران و معاونان بانک ملي است که در اين کتاب به بررسي عملکرد منابع انساني در بانک ملي پرداخته شده است.
