کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی استانداری اصفهان - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
کارآمدی سازمانی - ایران - نمونهپژوهی تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی استانداری اصفهان - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی
در کتاب حاضر تشريح ميشود که بلوغ فرايندهاي کسبوکار، توصيف مسير بهبود تکاملي سازمان است که از طريق آن فعاليتهاي کسبوکار متناقض نابالغ و نامنظم، به سمت بلوغ و فرايندهاي منظم حرکت ميکنند. بهطوريکه پيشرفت در هر مرحله منجر به بهبود انجام کار در مرحله بعدي ميشود. بنابراين، استراتژي بهبود برگرفته از بلوغ فرايندهاي کسبوکار، نقشه راه براي بهبود فرايند مستمر فراهم ميکند و کمک ميکند که نقص فرايندها در سازمان شناسايي شده و پيشرفت منطقي، گامبهگام و هدايتشده صورت گيرد.