مدیریت اعتماد سازمانی= Organizational trust management
اعتماد رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی مدیریت
مدیریت اعتماد سازمانی= Organizational trust management
اعتماد رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در اين نوشتار، مؤلف در راستاي واکاوي مفهوم اعتماد در سازمان، به بررسي و مرور پژوهشها و مطالعات صورت گرفته با محوريت يک ماده سازماني پرداخته که منجر به تدوين مدلي ترکيبي گرديده که منطبق بر همين مدل، ساختار کتاب تدوين شده است. مؤلف بيان ميدارد که اعتماد يکي از جنبههاي محوري فرهنگ دانشمدار است. بدون درجه بالايي از اعتماد بين کارکنان، آنها در خصوص اهداف و رفتارهاي يکديگر بدبين ميشوند و از تسهيم دانش با يکديگر سر باز خواهند زد.
